Εντυπωσιακά, το χάσμα των αμοιβών μεταξύ των δύο φύλων του Ηνωμένου Βασιλείου δεν θα κλείσει μέχρι το 2069 | GR.polkadotsinthecountry.com

Εντυπωσιακά, το χάσμα των αμοιβών μεταξύ των δύο φύλων του Ηνωμένου Βασιλείου δεν θα κλείσει μέχρι το 2069

Εντυπωσιακά, το χάσμα των αμοιβών μεταξύ των δύο φύλων του Ηνωμένου Βασιλείου δεν θα κλείσει μέχρι το 2069

Σύμφωνα με μια νέα έκθεση, οι γυναίκες δεν θα δείτε οικονομική ισότητα ενώπιον 2069

Εδώ είναι λίγο πιο καταθλιπτικό νέα για τις γυναίκες - πρόκειται να λάβει άλλα 50 χρόνια πριν όλοι μας να αρχίσετε να κερδίζετε το ίδιο με τους άνδρες.

Σύμφωνα με μια νέα έκθεση από το οικονομικό εταιρεία συμβούλων Deloitte, το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων στο Ηνωμένο Βασίλειο δεν θα κλείσει μέχρι το 2069 - σχεδόν εκατό χρόνια από το 1970 Equal Pay Act εφαρμόστηκε για πρώτη φορά.

load...

Ναι, ακόμη και αν το μισθολογικό χάσμα είναι σήμερα η χαμηλότερη είναι ποτέ σε 9,4% για εργαζομένους με πλήρη απασχόληση, είναι ακόμα πρόκειται να λάβει άλλα 99 χρόνια για να κλείσει τελείως. Πράγμα που σημαίνει ότι είναι προς το παρόν η μείωση στο απολύτως τεράστιο ποσοστό του 2.5pa χρόνο - αυτό είναι μόνο το 0,35% του σημερινού κατώτατου μισθού. Αρκετά γρήγορη, ε;

Για να το θέσω σε πλαίσιο, Jemima Olchawski, επικεφαλής της πολιτικής και διορατικότητα στο Fawcett Society, είπε The Guardian: «Με τον τρέχοντα ρυθμό της προόδου νέων γυναικών την έναρξη των εργασιών σήμερα θα έχουν συνταξιοδοτηθεί από τη στιγμή που κλείσει το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων - κανένας από εμάς την πολυτέλεια να περιμένουν τόσο πολύ.»

Σύμφωνα με την έκθεση, αυτές οι γυναίκες απόφοιτοι οι οποίοι την έναρξη των εργασιών σήμερα θα κερδίζουν 8% λιγότερο από τους άνδρες συναδέλφους τους σε όλα τα μαθήματα STEM σε συνδυασμό (δηλαδή της επιστήμης, της τεχνολογίας, της μηχανικής και των μαθηματικών). Και αυτό είναι ένα κόλπο που είναι μόνο που να διευρύνει την πάροδο του χρόνου, αν δεν το αντιμετωπίσουμε τώρα.

Γιατί, λοιπόν, είναι αυτό εξακολουθεί να συμβαίνει; Λαμβάνοντας υπόψη ότι οι γυναίκες αποτελούν το 50% του πληθυσμού και επηρεάζει όλους μας, από τη μέση γυναίκα υπάλληλος γραφείου σας για να αστέρες του Χόλιγουντ;

load...

Σύμφωνα με την έκθεση, υπάρχουν ορισμένοι παράγοντες που θα επηρεάσουν το συνολικό αποτέλεσμα, όπως είναι οι γυναίκες είναι τρεις φορές περισσότερες πιθανότητες να είναι σε εργασία μερικής απασχόλησης από ό, τι οι άνδρες. Επίσης, έχει αντίκτυπο είναι η ώρα οι γυναίκες λαμβάνουν από την εργασία για οικογενειακούς λόγους και το γεγονός ότι συχνά ισχύουν για λιγότερο αμειβόμενες θέσεις εργασίας μετά την επιστροφή του από την άδεια μητρότητας.

Όμως, ένας από τους κύριους λόγους είναι ακόμη διάκριση: «Μπορεί επίσης να υπάρχουν ασυνείδητο των διακρίσεων στην εργασία και σε οργανισμούς που επηρεάζουν τις αποφάσεις για τις θέσεις εργασίας και την αμοιβή.» Πολύ σωστά δεν υπάρχει. Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι είναι κάνει τις γυναίκες σε ύφεση.

Ας ελπίσουμε περισσότερες εταιρείες κάνουν σαν Facebookand πάρει θέση εναντίον του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των δύο φύλων σήμερα.

Αισθάνονται έντονα για το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων;

Tweet τις σκέψεις σας σε @ marieclaireuk...

 

load...


Post ΖΩΗ

Επτά από τους καλύτερους τρόπους για Detox (που πραγματικά δουλεύουν)

Post ΖΩΗ

Μια μητέρα παραβιάζει όλους τους κανόνες γονικής μέριμνας και εδώ λειτουργεί

Post ΖΩΗ

Μικρά φεστιβάλ UK: Πού να πάτε εάν χάσατε το glasto

Post ΖΩΗ

Πώς να σταματήσετε να αισθάνεστε ντροπιασμένοι

Post ΖΩΗ

Sadie χορτοφάγος παγετός: Η διασημότητα μιλάει για τον τρόπο ζωής της

Post ΖΩΗ

Ανανεώστε το εσωτερικό σας με μια έγχυση μαροκινή μαγεία αυτό το καλοκαίρι

Post ΖΩΗ

Πώς ταξιδεύουν οι bloggers>Ρωτήσαμε και ανακάλυψαμε τις κορυφαίες συμβουλές τους

Post ΖΩΗ

Η ανατροφοδότηση της συνέντευξης εργασίας θα μπορούσε να αποτελέσει νομική απαίτηση αν όλα πάνε καλά

Post ΖΩΗ

Τι είναι στην πραγματικότητα σαν να είσαι γυναίκα οδηγός Uber

Post ΖΩΗ

Έξι πράγματα που μπορείτε να κάνετε (αυτή τη στιγμή) για να αυξήσετε την παραγωγικότητά σας στην εργασία

Post ΖΩΗ

Osteria Barbican αναθεώρηση

Post ΖΩΗ

@work live: Εξοικονομήστε 15 ευρώ στο εισιτήριό σας στην εκδήλωση καριέρας που αλλάζει το παιχνίδι